为进一步贯彻落实市委、市国资委党委关于深化国企改革的决策部署，提高公司现代化管理水平，深化公司干部人事制度改革，形成能上能下、能进能出的干部选用机制。根据《巴中物流集团有限公司中层（内设机构）管理人员内部竞聘实施方案》，现将竞聘公告如下：
一、竞聘范围
本次物流集团中层（内设机构）副职管理岗位竞聘，符合条件的物流集团员额内全体在岗员工均可报名。
二、竞聘岗位
（一）综合部（党群工作部）副经理1名；
（二）市场部副经理1名。
三、竞聘条件
（一）基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有强烈的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取；
3.具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理要求，有较强的判断能力、管理能力、组织能力；
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，廉洁诚信，勤勉敬业，团结合作，有较强责任心、事业心；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
6.无犯罪记录、失信记录。
（二）岗位条件
详见附表1。
四、考核评价
竞聘人员按竞聘岗位参加考评，考评分为竞职演讲、答辩和综合评议三个部分。面试中，竞聘者结合竞聘职位就个人基本情况、工作业绩、自身优势、工作思路举措和目标等进行现场演讲，演讲时间不超过5分钟。演讲完毕后，进入答辩环节，由面试考评组，结合竞聘者演讲情况进行现场问答，根据竞聘者整体表现进行现场打分。演讲和答辩环节总时长不超过15分钟。
竞聘成绩满分为100分，根据竞聘最终成绩，由高到低等额确定拟任人选。对形成差额竞争态势的岗位最低合格分数线为60分，未形成差额竞争态势的岗位最低合格分数为70分，竞聘成绩未达到最低合格分数的原则上不作为拟任人选。
五、申报流程
报名方式：符合竞聘条件者均可自愿报名，在规定时间内将《竞聘岗位报名表》（附件2）、学历学位证书、有效期内的学籍验证报告或学历证书电子注册备案表、专业职称和职业资格证书以及岗位要求的其他材料纸质版交领导小组办公室，电子资料打包压缩并以“竞聘岗位名称+姓名”命名发送至邮箱279458276@qq.com。每人限报一个岗位。
报名截止时间：2025年5月29日17:00。
六、有关要求
（一）各部室、子公司务必高度重视，充分认识此次中层（内设机构）副职管理人员竞聘上岗工作的重要性，认真组织部室、子公司人员踊跃报名，积极参加，确保此项工作顺利开展。
（二）引导职工正确对待竞聘上岗工作，在竞聘中不得徇私舞弊、弄虚作假、拉帮结派。
（三）竞聘领导小组对竞聘工作的全过程实施监督检查，及时受理有关举报、投诉，对违反相关规定的行为，予以纠正，情节严重、造成恶劣影响和后果的，将严肃追究当事人责任。
附件：附件1.docx
巴中物流集团有限公司
2026年5月26日